CSR-test Corporate Social Responsibility 社会的責任

2019年より、NPOへの規格外製品の提供を開始。以降、継続的に子ども食堂や福祉施設などに食品を寄贈させていただいています。また、約2000kgの顆粒だし規格外製品も提供実績あります。

2024年より養鶏所様と連携し、年間9000kg程度の動植物性残渣を飼料として循環活用しています。

『食べ物の「もったいない」を減らそう！』をスローガンとした活動に協力。事業者として商慣習を見直す取り組みをしています。

2013年に「和食」がユネスコの世界無形文化遺産に登録されました。季節や彩りを考え、見た目の美しさや地域性との関わりとともに、認められた価値が「健康的な食生活を支える栄養バランス」という項目です。当社では、特に世界から注目を浴びている「青魚や魚介惣菜」をはじめ、「減塩、無添加、無加塩」の商品を提供しております。

食だけでなく、グループ会社の大協薬品工業㈱より医薬品の製造販売も行っています。「薬食同源」をスローガンとし、薬・食の両面から皆様が健康で暮らせる社会の実現を目指します。

14歳の挑戦 として、継続的に地元水橋の中学校からの中学生を受け入れています。富山県の伝統的なモノづくりの文化に関心を持ってもらい、製造業の大切さを認知していただく機会を提供しています。
また、”富山湾ブルーカーボンセミナー”を開催し、海洋資源が地球環境にもたらす重大さを広める活動もしています。

かね七では、性別や年齢にかかわらず、すべての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。製造現場では女性社員の活躍も増えており、仕事と家庭を両立しやすい柔軟な働き方や、お互いを思いやる職場風土の醸成に努めています。

ゴミ拾いボランティアに参画し、街なか、ご近所での清掃活動や、身近な人に海洋ごみ問題についての理解を広める活動を行っています。

本社工場のすぐ近くにある水橋漁協と協力し、海の資源を守る活動も行っています。

製造ラインの見直し・自動化、LED化、省電機械導入、ソーラーパネルの設置などを行い、エコ社会の実現を促進するために、省エネルギー対策に取り組んでいます。

定年年齢の延長・定年後の再雇用上限年齢の撤廃を行い雇用を創出するとともに、地元富山の経済成長のプラスとなれるように取り組んでいます。

地域の障がい者支援施設・企業と連携し、継続的な雇用機会の創出と仕事を通じた社会参加の支援を行っています。一人ひとりの能力を活かし、共に成長できる社会の実現を目指しています。

消費者のニーズの変化や、今後成長するであろう市場を想定し、積極的な設備投資を行っています。
・平成29年（2017年）だしパック工場 新設。国内初となる粉体殺菌装置ソニックステラ導入しました。
・令和4年（2022年）かつお節パックラインの一部に視覚カメラ・多関節ロボットを導入しました。
・令和5年（2023年）昆布巻総菜工場 大規模改修により重油/ガス使用量大幅削減しました。
・令和6年（2024年）顆粒工場 造粒機及び包装機を最新設備へ更新しました。
・令和7年（2025年）だしパック包装ラインを増設。粉末加工ラインを最新設備へ更新。花かつお原料蒸し設備/自動包装機/顆粒,粉末ステッィク充填-縦ピロー包装機を最新設備へ更新しました。

海外人材の採用を積極的に行っており、研修生や社員としてインドネシア、フィリピン、ミャンマー、ネパール、台湾、中国など多様な国々からの採用を行っています。
また、社宅なども提供し、慣れない土地でも働き続けやすい環境を整備し、なくてはならない人材として活躍いただいています。

「住みやすく・働きやすく・遊びやすい富⼭」を創ることを目的とし、富⼭の海・まちの清掃活動を行う「とやま海ごみボランティア部」に協賛・参画。加えて、プロサッカーチーム「カターレ富⼭」への商品提供や、子ども食堂への商品提供も行っています。

また、毎年河海に感謝を伝える地元水橋の橋祭りでは、創業期から支援を継続。その他富⼭県各地の政策に沿った各イベントにも積極的に参加しております。

2021年にISO22000を取得しました。これは『食品安全マネジメントシステム-フードチェーンに関わる国際標準規格です。食品関連企業がHACCPシステムを活用して食品の安全性を確保する目的で規格化されました。
また、日本農林規格（JAS規格）や、ハラール認証を取得した製品を製造販売しています。

2011年の東日本大震災、2024年の能登半島地震の早期の復興を支援するために、義援金や物品を寄付させていただきました。

当社の製品の多くは海産物です。「自然の恵みに感謝し、生かしきる」という創業理念のもと、製造過程で発生する魚介の粉末等を他の製品に活用するなど、海の恵みを最大限に活用しています。
また、プラスチックによる環境負荷を考慮し、プラスチック包材の使用削減に努めています。

持続的な森林資源の利用の取組みとして、森のエコラベルであるFSC認証資材を「なつれギフト」製品に導入しています。

かね七では、性別や年齢にかかわらず、すべての社員が安心して働ける環境づくりを進めています。製造現場では女性社員の活躍も増えており、仕事と家庭を両立しやすい柔軟な働き方や、お互いを思いやる職場風土の醸成に努めています。

「ブルーカーボンプロジェクト」とよばれる富山での”がごめ昆布”養殖を通して、CO2の削減および地元の雇用・経済に貢献するプロジェクトに参画。
富山の人々・企業と協力し、生態系の保護および回復を目指します。

かね七は、行政・地域・企業・消費者が一体となって進める「#さかなの日」プロジェクトに参画しています。この取り組みを通じて、魚を食べる習慣の再発見と食育の推進を目指し、商品パッケージやSNSを通じてプロジェクトの発信をしています。